Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /var/www/vhosts/super-project.eu/httpdocs/ficha_sk.php on line 11
SUPER - Start-Up Promotion for Entrepreneurial Resilience
EN |  IT |  ES |  FR |  SK |  CZ                              

Nájdi svoju cestu do budúcnosti

PODPORA PODNIKATEĽSKEJ ŽIVOTOASCHOPNOSTI START-UPOV

Super



 Obsah



Manažment ľudských zdrojov

Najímanie - zdroje, techniky, vhodné formy, inovatívne formyZobraziť
Vedenie a organizačná kultúraZobraziť
Motivácia, finančná kompenzáciaZobraziť
Zavádzanie princípov a funkcií manažmentu ľudských zdrojov Zobraziť


 Kľúčové slová:

Manažment ľudských zdrojov a jeho funkcie, najímanie, vedenie ľudí a organizačná kultúra, motivácia

 Ciele:

Rozumieť hlavným funkciám manažmentu ľudských zdrojov a ako ich postupne zavádzať do nových a rastúcich podnikov. Naučiť sa, ako vykonávať praktické aspekty manažmentu ľudských zdrojov, ako je najímanie ľudí, motivácia alebo budovanie organizačnej kultúry. Kompetencie EÚ: Mobilizácia ostatných ľudí, Práca s ostatnými ľuďmi.



 Popis:

Ľudské zdroje sú kľúčovým zdrojom každého podniku, vrátane start-upov a rastúcich firiem. Začínajúci podnikatelia však zvyčajne nemajú skúsenosti a zdroje na implementáciu postupov manažmentu ľudských zdrojov. Tento tréningový materiál prináša najdôležitejšie a najrelevantnejšie aktivity manažmentu ľudských zdrojov pre start-upy a nové podniky v štádiách nápadu/zámeru podnikať, založenia podnikania a počiatočného rastu. Bude diskutovať o tom, ako implementovať tieto aktivity do každodenného života nových podnikov. Poskytne najmä pohľady na vhodné techniky najímania ľudí, motivácie, vedenia ľudí a budovanie organizačnej kultúry.






Super PartnerSuper PartnerSuper PartnerSuper PartnerSuper partnerSuper Partner

Tento projekt je finančne podporovaný Európskou komisiou. Táto internetová stránka a jej obsah vyjadruje iba názory autorov a komisia nezodpovedá za akékoľvek použitie, ktoré môže vyplývať z informácií tu uvedených.

Esamus +