Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /var/www/vhosts/super-project.eu/httpdocs/ficha_cz.php on line 11
SUPER - Start-Up Promotion for Entrepreneurial Resilience
EN |  IT |  ES |  FR |  SK |  CZ                              

Encuentra el camino a tu futuro

START-UP PROMOTION FOR ENTREPRENEURIAL RESILIENCE

Super



Feedback | Ohodnoťte nás: | Doplňkové materiály a zdroje: | | |    Play Audio | Demo
Řízení lidských zdrojů

Nábor - zdroje, techniky, vhodné formy, inovativní formyClick to view
Leadership a organizační struktura – jak najít zaměstnance zapadající do firemní kultury a jak zajistit jejich osvojení této kultury (Scarborough, 2014)Click to view
Motivace, finanční odměnaClick to view
Představení podstaty HR managementu a ukotvení jeho roleClick to view


 Keywords

Řízení lidských zdrojů a jeho funkce, nabírání, leadership, organizační kultura, motivace

 Objectives/goals:

Pochopení hlavních funkcí řízení lidských zdrojů a procesu jeho postupné implementace do nového podniku. Osvojení základních technik HR managementu jako je motivace, nábor nebo tvorba organizační struktury. Mobilizování lidských zdrojů, Práce s lidskými zdroji.



 Description:

Lidské zdroje jsou klíčovým zdrojem každého startupu i zavedených firem. Nicméně začínající podnikatelé mohou mít nedostatek zkušeností pro implementaci HR řídících praktik. Tento výukový dokument představí nejdůležitější a nejvhodnější aktivity pro řízení lidských zdrojů ve startupech v raných fázích vývoje. Zhodnotí, jak jednotlivé aktivity implementovat do každodenního chodu firmy. A zejména poskytne pohled na správné náborové techniky, motivaci, leadership a budování organizační struktury.






Super PartnerSuper PartnerSuper PartnerSuper PartnerSuper partnerSuper Partner

Tento projekt byl financován za podpory Evropské komise. Tento web a jeho obsah reflektují názory jeho autorů a komise nenese odpovědnost za jakékoli užití informací zde uvedených.

Esamus +